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Christian Potin Consultant intermittent du Développement Inégal
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11 septembre 2012

Diagnostic opérationnel avec un partenaire - INTRAC - South Research 2006 / F3E

Note de synthèse du module de formation "Diagnostic opérationnel avec un partenaire" Sarah Melven (INTRAC) & An Dewaele (South Resaearch) Sessions de formation organisée par le collectif associatif d'ONG : F3E http://f3e.asso.fr/ => Lien d'accès au document...
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20 août 2012

Pense-bête savoir et savoir-faire en SHS pour la formation des chargés d'études et d'animation développement rural participatif

Pense-bête des savoir et savoir-faire en sciences de l'homme et de la société pour la formation chemin-faisant des chargés d’études pluridisciplinaires dans le domaine du développement rural participatif [1] Christian Potin, Consultant International,...
13 août 2012

Etude de faisabilité de déplacement/aménagement d'un marché aux bestiaux : le foirail de Bourg-en-Bresse - France 1983

Etude de faisabilité de déplacement/aménagement d'un marché aux bestiaux : le foirail de Bourg-en-Bresse - France 1983
ETUDE DE FAISABILITE DU TRANSFERT DU FOIRAIL DE BOURG-EN-BRESSE Etude menée par Christian Potin Charghé d'Eudes principal dans le cade du Bureau d'Etude CEDRAT-SERS, Grenoble pour le compte de la DDA de l'Ain et du Syndicat d'Etudes et de Programmation...
1 août 2012

A quoi servent les consultants (en entreprise) ?

À quoi servent les consultants ? Dossier de la revue Sciences Humaines n°61 de mai 1996 publié par Marie-Martine Ramanantsoa et Bernard Ramananstoa Experts, conseils, chercheurs, coaches… Les consultants sont devenus indispensables aux organisations,...
1 août 2012

A quoi servent les experts ?

À QUOI SERVENT LES EXPERTS ? Isabelle Berrebi-Hoffmann et Michel Lallement P.U.F. | Cahiers internationaux de sociologie - 2009/1 - n° 126 - pages 5 à 12 => Article consultable à partir du lien ci-après A_quoi_servent_les_experts
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26 juillet 2012

La conduite de réunion

La conduite de réunion http://escales.enfa.fr/ressources-du-gap-esc/situations-comm/conduite-de-reunion/ L’animateur effectue une tâche complexe en favorisant la progression du groupe vers ses buts. Il doit savoir gérer l’ensemble des processus qui s’établissent...
26 juillet 2012

Principes de la méthode d'analyse AFOM (SWOT) pour un diagnostic participatif d'une organisation, d'un projet ...

Cliquer sur lien ci-dessous PRINCIPES_DE_LA_METHODE_D_ANALYSE_AFOM__ou_SWOT__POUR_UN_DIAGNOSTIC_PARTICIPATIF_D_UNE_ORGANISATION
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  • Etudes, expertises, mentorat, évaluations et aide à la décision en matière de DEVELOPPEMENT AGRICOLE et RURAL, d’AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ; de GESTION SOCIALE et INSTITUTIONNELLE DES RESSOURCES EN EAU et de L’ENVIRONNEME
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